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2016-06
ACC1606
CDI

AgilBee est une entreprise spécialisée en conseil en organisation, en facilitation, en innovation et management de produit pour rendre les organisations plus agiles et innovantes. Entre autre, nous organisons et créons des stratégies autour de jeux de collaboration pour résoudre la plupart des problèmes des organisations et faire émerger des solutions qui seront acceptées par tous et qui construisent des organisations performantes. Nous recherchons un Assistant Commercial et Communication portant sur les sujets de la Conduite de Changement, de l'Innovation, de l'Agilité des produits/services et plus généralement de la performance des équipes et de l'entreprise.

Vous développerez l'activité de formation en parallèle de l'activité de coaching qui auront deux modes de fonctionnement complémentaires et distincts mettant en avant l'excellence et créant un cadre favorisant le haut niveau de performance des individus. Pour réussir à ce poste, il vous faut des talents d'écriture et de communicant mais aussi être attiré par le domaine du conseil en entreprise et de la formation. Vous serez au démarrage du projet accompagné par le dirigeant de la société pour vous insuffler la philosophie et les valeurs de l'entreprise. 

Activités

 

  • Communication : Elaboration d'Articles, Newsletter, Emailing, Communication sur les réseaux sociaux et toutes autres actions de communications.

  • Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner le fichier de prospects, les dossiers d'inscription, ...

  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires, …

  • Organiser le suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires et des formateurs dont l’accueil du stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu, ...)

  • Conseiller et guider les entreprises dans l'élaboration, la mise en œuvre et le financement des dispositifs de formation

  • Prospecter des entreprises et des organismes de formation afin de commercialiser et promouvoir des formations de la société

  • Définir et mettre en œuvre les actions commerciales et de promotion des formations dans le respect des directives

  • Planifier et coordonner l'activité des formateurs

  • Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires

  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation

  • Concevoir, mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études

  • Déterminer un catalogue de formation dans le respect des directives

  • Rechercher des fournisseurs/prestataires et des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités

  • Rechercher les intervenants récurrents et ponctuels

  • Légal : Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, …

 

Compéfences

 

  • Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, Word, Powerpoint, Environnement Google, notions HTML

  • Sensibilisé(e) à la législation de la formation continue

  • Anglais serait un plus

  • Bon relationnel, fibre commerciale

 

 
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